Notícias @logadas? O @Stcc,tás logado? aderiu à Campanha Empregos para o Clima! Porquê? O que nos Motiva? Para que o amanhã não seja tarde demais junta-te a esta campanha também, esta luta é de todos nós!


O que nos motiva?

A nossa convicção continua a ser de uma luta por melhores condições laborais de forma transversal, não somente a nível sectorial mas também a nível intersectorial, com foco nacional sem descurar as lutas internacionais através de parcerias e incentivos à organização de todos os trabalhadores de forma geral.

Por conseguinte decidimos integrar a Campanha Empregos para o Clima, devido ao facto, das actuais políticas nacionais e
mundiais não estarem a dar uma resposta efectiva em função da urgência, sobretudo em termos temporais por forma reduzir significativamente o impacte ambiental apostando de forma verdadeira em sistemas sustentáveis e energias limpas.

Para que o amanhã não seja tarde demais junta-te a esta campanha também, esta luta é de todos nós!

Promove, divulga fala com sindicatos, associações de trabalhadores,
organizações e grupos ambientais e cívicos.

1. Os Empregos para o Clima têm de ser novos postos de trabalho. Porquê?

https://vimeo.com/212229305

2. Empregos para o Clima: E porquê no sector público? Porque é que tem de ser o contribuinte português a pagar?

https://vimeo.com/213204721

3. Empregos para o Clima: porquê com impacto direto na redução de emissões?

https://vimeo.com/214080574

4. Empregos para o Clima: porquê prioridade a quem trabalha hoje na indústria dos combustíveis fósseis?

https://vimeo.com/223264746

Empregos para o Clima no Fórum Precariedade e Desemprego

https://vimeo.com/196086092

O que é Democracia Energética?

Relatório da Campanha em Portugal
http://www.empregos-clima.pt/relatorio-da-campanha-em-portugal/

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Tou logado na Luta… e Tu? veste a camisola!


TELEPERFORMANCE SETÚBAL

Após vários momentos de luta nos últimos meses, os/as trabalhadores/as da Teleperformance de Setúbal continuam Logados/as na Luta. Durante as próximas semanas, vários colegas de diferentes equipas vão envergar às sextas-feiras uma camisola a marcar posição pela luta que têm travado: por salários dignos, progressão salarial, fim dos contratos Emprecede, fim do Assédio Moral e prémio de assiduidade para todos.

O objectivo desta acção é desafiar os colegas que ainda não se juntaram a esta luta, a darem um passo em frente e “logarem-se” na luta, porque é também por eles que os colegas têm lutado.

Porque UNIDOS PODEMOS VENCER!

LOGADOS/AS NA LUTA! | TELEPERFORMANCE SETÚBAL

Dia 11 de Agosto , mais uma vez vários colegas da Teleperformance de Setúbal “vestiram a camisola”: por melhores salários, progressão salarial, fim dos contratos Emprecede, fim do Assédio Moral e prémio de assiduidade para todos/as!

Loga-te nesta luta que também é tua!

#vesteacamisola

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Faz hoje 3 anos… E quando a entidade patronal nos tenta assediar no trabalho e recebe o troco em dobro!!! Factos Logados!?!


Após vários alertas do @Stcc,tás logado? a empresa perante as diversas ilegalidades que estavam a ser cometidas no Call Center PT/Meo/Altice da Passos Manuel esta, além de não regularizar as prevaricações existentes e ao ser confrontada com a nossa chamada de atenção para o cumprimento da lei, não teve qualquer escuta activa, nem fazia tensões de resolver o assunto como é devido, e ainda demonstrou prepotência, ousadia e o teve o descaramento de entrar numa onda de Assédio Moral junto dos seus trabalhadores/trabalhadoras.

A PT/Meo/Altice “chuta para canto” a responsabilidade para as suas diversas empresas de trabalho temporário/outsourcing como se em nada fosse responsável quando é a única responsável pelos contratos celebrados com estas empresas de falso trabalho temporário/outsourcing dando azo ao trabalho precário e à rotatividade laboral existente e, por conseguinte quem paga a factura da precariedade, a factura final são também os consumidores.

Após várias sessões de esclarecimentos por parte do @Stcc,tás logado? aos cerca de 50 trabalhadores e trabalhadoras através das mais variadas formas, algumas delas pouco convencionais mas atendendo à urgência do caso justificadas…

Estávamos na manhã de 3 de Agosto de 2015 e ainda eram muitos os trabalhadores e trabalhadoras que receavam dar a cara no sentido de reivindicar os seus direitos por temerem represálias por parte da entidade patronal e simultaneamente correrem o risco de nunca mais serem contratados quer pela PT/Meo/Altice quer pelas suas inúmeras de falso trabalho temporário/outsourcing e também por vergonha de dar a cara e por conseguinte que muitos amigos e familiares ficassem a saber que a pessoa trabalha em Call Center que apesar de ser um tipo de trabalho bastante precário trata-se de um trabalho tão digno como outro qualquer, tão ou mais desgastante do que a maioria e no nosso entender sem justificação para tal vergonha, bem pelo contrário!

Factos logados: 

A empresa queria ficar em média com 500€ por cada trabalhador/trabalhadora e fazendo as contas estamos a falar de cerca de pelo menos 25 mil euros, valores esses que não estavam somente a ser roubados aos trabalhadores e trabalhadoras mas também ao estado através dos impostos e segurança social pagos tanto pelos\as trabalhadores\as como pela entidade patronal. Valores esses que nos eram devidos e que os consumidores tanto pagam para serem bem servidos.

Acrescidos de mais alguns milhares de euros devido a algumas rescisões\indemnizações justificadas pelo descontentamento e a total perda de confiança na entidade patronal demonstrada por alguns trabalhadores\trabalhadoras e mais subsídios de desemprego gerados de forma desnecessária quando ao mesmo tempo houve necessidade de serem efectuadas mais contratações.

  • O resultado deu nisto…           

                               

Logamos a entidade patronal na lei e esta teve de pagar sem poder escapar às suas responsabilidades.

  • Actualmente o que mudou nos Call Centers da PT/Meo/Altice…
    Aumentou o rácio de trabalhadores com vínculo precário contratados através das empresas de trabalho temporário/outsourcing dado que o nº de efectivos com contratação directa na PT/Meo/Altice diminuiu de forma substancial quer através de transmissões de unidade económica, quer por questões de assédio, supostas rescisões amigáveis, reformas etc…
  • Quanto aos novos postos de trabalho criados pela empresa são todos ou na sua grande maioria através de empresas externas (trabalho temporário/outsourcing) e os trabalhadores em geral sofrem a política do Medo implementada pela empresa pois continuam com bastante receio em participar em greves, plenários e de reivindicarem os seus direitos por temerem retaliações a ponto de serem despedidos a todo o momento, perdas remuneratórias que por si só já são bastante escassas, sem progressão salarial e sem contratação directa tendo em conta que na sua maioria estão com contratos quinzenais, mensais renováveis ou não!

 

  • Integrações de trabalhadores com vínculo precário para os quadros da PT/Meo/Altice é inexistente e/ou a existir é tão diminuto a ponto de se contarem pelos dedos que nos locais de trabalho que não se nota nada, não se vê nada, não se sabe de nada e também não encontramos dados referentes a esta assunto em lado algum nem tampouco fomos informados de tal inserção.

 

  • Em Novembro de 2015 supostamente 
    CEO PT. “Não garantimos que não haja fim de contratos de outsourcing”

    A dona do Meo tem 11 mil quadros e cerca de 16 mil trabalhadores a prestar serviço para a PT Portugal em regime de outsourcing

    https://www.dinheirovivo.pt/empresas/ceo-pt-nao-garantimos-que-nao-haja-fim-de-contratos-de-outsourcing/

  • Actualmente sabemos que existem milhares de trabalhadores e trabalhadoras de norte a sul do país e ilhas inclusive que diariamente e muitos deles há mais de uma década que desempenham as suas funções de apoio ao cliente e campanhas de telemarketing em condições extremamente precárias e que a empresa não está na disposição de os integrar nos quadros através de um contrato directo e efectivo optando sim pelo recurso brutal às empresas de trabalho temporário/outsourcing

Em Julho de 2017…
Diminuição de pessoas na PT é para “continuar”

https://www.publico.pt/2017/07/12/economia/noticia/diminuicao-de-pessoas-na-pt-e-para-continuar-1778814

  • Moral da História:
    1-Trabalhadores e cliente desiludidos e insatisfeitos

    2-Governos que pactuam com a precariedade através da ausência de regulamentação, fiscalização e ausência de coragem efectiva para legislar e controlar de forma eficaz no verdadeiro combate à precariedade ao mesmo tempo de dão incentivos à contratação precária, falsos contratos estágio/formação e atendendo ao facto de uma grande parte dos lucros senão a totalidade dos lucros gerados por estas empresas multinacionais muitas vezes com sede no estrangeiro fogem aos impostos nacionais.

    3-Accionistas e Parceiros coniventes directa ou indirectamente

    4-A PT/Meo/Altice fomenta políticas de assédio e precariedade junto dos seus trabalhadores\trabalhadoras, de outra forma já teria tomado outras medidas em prol não somente dos trabalhadores\trabalhadoras como dos seus consumidores que devido à rotatividade dos seus recursos humanos por não existirem condições dignas de trabalho acabam por vezes de sofrer na pele erros, falhas de forma regular e que poderiam muito bem ser evitadas.

@Stcc,táslogado?                                                                E como existem várias formas de reivindicar no meio de luta um pouco de humor 

Quem é a figura pública do momento da PT cobiçada pelos Media? Danilo Moreira, O Dirigente Sindical do Sindicato dos Trabalhadores de Call Center (Stcc.pt mais conhecido por Tás Logado) e Trabalhador da PT há mais de 8 anos com experiência comprovada como Técnico de Qualidade e Formação durante 5 anos (certificado pelo IEFP antigo CAP, atual CCP), que optou por livre e espontânea vontade a passar para Assistente; ou, Armando Pereira, o atual e desconhecido pela maioria dos 18 mil trabalhadores em regime precário da Alice/PT. E quem será? E quem será o Pai da Altice? E quem será? Vais falhar ou Tás Logado?

#Altice#Meo#PT
#trabalhotemporário#outsorcing#CallCenter#Sindicato#táslogado

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S.T.O.P ? Non Stop!!! @Stcc,tás logado? SOLIDARIEDADE COM A GREVE DE TODOS OS PROFESSORES


SOLIDARIEDADE COM A GREVE DE PROFESSORES

O @STCC, tás logado? está solidário com a luta dos/as professores/as, pela reposição integral do seu tempo de serviço, contra a precariedade e por melhores condições de trabalho.

Mais uma vez, vimos tornar pública a nossa solidariedade com os professores e professoras em greve e com o S.TO.P, que estão hoje sob ameaça por parte do Ministério da Educação.

Nota de Solidariedade STCC tás logado Stop Sindicato de Todos os Professores

SOLIDARIEDADE COM A GREVE DE PROFESSORES/AS

O Sindicato dos Trabalhadores de Call-Centers vem por esta forma expressar os seu apoio e solidariedade à justa greve dos/as Professores/as.

O ataque ao Direito à Greve, levado a cabo pelo Ministério da Educação e pelo Tribunal Arbitral que decretou os “serviços mínimos”, merece o nosso repúdio. Os e as professoras, como todos/as os/as trabalhadores/as têm direito a lutar!

Nós, nos call-centers, conhecemos bem o que é o clima de medo e repressão, que procura calar as vozes reivindicativas nos locais de trabalho. Sabemos também o que é a instabilidade causada pela precariedade, uma chaga que já chega a todos os sectores, dos call-centers às escolas. Igualmente, conhecemos a frustração que significa ver a nossa carreira estagnada anos a fio, sem progressão salarial, apesar do esforço, da exigências e das avaliações por que passamos. Sabemos ainda o que é ver defraudadas as promessas que foram feitas por Governantes, em particular o actual Governo.

Stop O Sindicato de Todos os Professores

Por tudo isso, respondemos positivamente ao apelo do S.TO.P, Sindicato de Todos os Professores, para expressar a nossa solidariedade com a luta que este Sindicato desencadeou e que contagiou as escolas deste país. Assim como apoiamos o seu chamado para que todos/as os/as professores/as e trabalhadores/as solidários se concentrem no dia 6 em frente ao Parlamento, a par com a concentração convocada pela CGTP para essa data e local. Sublinhamos ainda a forma destemida e inovadora como o S.TO.P iniciou esta luta assim como a atenção que tem prestado aos professores mais precários, como é o caso das AEC’s. Ao contrário do que nos querem impor, não aceitamos o nivelamento por baixo dos nossos direitos. A luta contra a exploração, a precariedade e em defesa dos serviços públicos é de todos e todas!

Stop O Sindicato de Todos os Professores aec´s

 

Lutar Foco, Objectivo e Fé para Vencer STOP Sindicato de Todos os Professores Stcc, tás logado Sindicato dos Trabalhadores de Call Center_Solidariedade

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Webhelp, será que os trabalhadores necessitam de Stcc,@táslogado_Help? Quais as previsões para 2018?   


 

WebhelpEm 2017 realizámos 2 plenários na Webhelp em Lisboa com a participação activa de aproximadamente de 100 trabalhadores, foram expostas diversas preocupações\insatisfações por parte dos trabalhadores. Seguiu-se uma reunião com a empresa ainda em 2017 e ficou pendente uma segunda reunião com a empresa.

Será que as coisas melhoraram? Estarão na mesma? Ou pioraram? Boletim taslogado Sindicato dos Trabalhadores de Call Center

Na altura foi lançado o desafio de ser criada uma comissão de trabalhadores em que o Stcc, @tás logado? estaria na disposição de ajudar à sua criação de forma a lutarmos juntos e de forma mais eficaz na melhoria de todas as insatisfações retratadas pelos trabalhadores.

Mais Salário Menos Assédio

Lançamos este desafio: Para quando a eleição de novos\as delegados\as sindicais nesta empresa (Lisboa e Porto) com vista à resolução efectiva de todas as insatisfações laborais?

Foi em 2017 e agora quais as previsões para 2018? Está nas tuas mãos utilizar ou não a nossa ferramente sindical

tamos logados, conta com o nosso apoio já!

Webhelp Plenário Sindical 19 de Maio 2017

Plenário Webhelp

Plenaria Webhelp1

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TRABALHADORES DA KONECTA LISBOA EM GREVE CONTRA PERSEGUIÇÃO SINDICAL E POR DIREITOS! 5 de Julho 2018


TRABAJADORES/AS DE KONECTA LISBOA EN HUELGA CONTRA PERSECUCIÓN SINDICAL E POR DERECHOS!

El próximo jueves, 5 de julio los trabajadores de Konecta Lisboa harán huelga. Contestán el despido ilegal de tres colegas que eran socios activos del Sindicato de los Trabajadores de Call-Centers (STCC) que se destacaron en la lucha por sus derechos. Estos trabajadores, en su mayoría españoles, contratados a plazo incierto durante años, siempre bajo amenaza de despido, tienen otras demandas: contratación indefinida después de un año de servicio, un incremento de 50 € y que Konecta respeta las leyes laborales portuguesas.

Estos trabajadores proporcionan servicio a través de Konecta Portugal a Vodafone España desde Lisboa. Responden a las llamadas del mercado español, pero con los salarios portugués por debajo del salario mínimo del país vecino. Este es sólo un ejemplo de las muchas empresas de call center en Portugal que contratan a trabajadores de otros países para trabajar para España, Francia o Alemania, recibiendo siempre mucho menor que en los países de origen. Empresas como Konecta usan y abusan del hecho de que los trabajadores no conocen las leyes o la lengua del país, para imponer más precariedad y verdadero terrorismo psicológico. En la Konecta se le decía a los trabajadores que había una “norma” que les impedía sindicalizarse, pues serían despedidos, lo que obviamente es ilegal.

A pesar del clima de miedo, los trabajadores se sindicalizaron masivamente y empezaron a reivindicar sus derechos. En particular, exigieron el derecho a los dias festivos de Portugal, en los quales se vieron obligados a trabajar como un día normal. Los trabajadores que más se destacaron en esta exigencia fueron despedidos por la empresa de forma ilícita a finales de junio.

Contra estos abusos, los trabajadores y el STCC marcaron una primera acción de lucha. El jueves 5 de julio, los trabajadores harán una hora de huelga, de las 12 a las 13h. En este período se concentrarán frente al lugar de trabajo, en el Edificio Entreposto, en los Olivais (Plaza José Queirós, nº 1) en protesta. El objetivo es que la compañía escuche las demandas de los trabajadores, sino también denunciar el clima de abuso y explotación a que los trabajadores españoles y de otras nacionalidades están sujetos, además de los portugueses, en centros de llamadas. Invitamos a los representantes de la Comunicación Social a estar presentes.

Apelamos también a todos los sindicatos, de este y otros sectores, organizaciones de lucha contra la precariedad, organizaciones que representen a los inmigrantes del Estado español y otras a demostrar su solidaridad, en el lugar o a distancia. Extendemos el llamamiento a las organizaciones sindicales y movimientos españoles.

¡KONECTA DESPIDE TRABAJADORES / AS EN LUCHA!

Konecta es un gigante español de los call-centers, presente en 10 países, en 3 continentes, contando con más de 46 mil trabajadores. En Portugal, está presentes en Lisboa, responsable de servicios de call-center de empresas como Vodafone, Endesa y Santander Consumer. Esta empresa contrata a cientos de trabajadores / as del país vecino, con contratos a plazo incierto, bajo amenaza de despido permamente. Konecta se aprovecha del hecho de que los trabajadores no conocen la ley o la lengua del país para incumplir la ley y explotarlos aún más. A menudo, cuando los trabajadores de konecta España hacen huelga desvían las llamadas aqui a Konecta Lisboa.

Contra estos abusos, decenas de colegas de Konecta se sindicalizaron en el STCC y empezaron a reivindicar sus derechos. En particular, como colegas comenzaron a reclamar la arbitrariedad en el trabajo en días festivos, se ven obligados a trabajar los días de fiesta portuguesa, para satisfacer el mercado español sin recibir nada a cambio.

Como represalia, Konecta despidió ilegalmente a tres trabajadores / as, socios del STCC. Así, la empresa intenta crear miedo e impedir la lucha.

¡No vamos a aceptar este abuso! ¡Exigimos que se haga justicia! Si tocan a una, tocan a todos!

El STCC está preparando acciones en todos los terrenos, contra este abuso. Es necesario poner en orden a empresas como Konecta, que se aprovechan de los trabajadores venidos de otros países, para ni siquiera cumplir la ley y aumentar la explotación de todos!

La lucha continua.

¡COMPARTE Y DIVULGA!

“KONECTA LISBOA ME ROBA”

Recordamos esta pintura anónima que surgiu perto da Konecta Entreposto. Os/as trabalhadores/as estão fartos/as de ser roubados/as e vão reagir!

ASAMBLEA DE TRABAJADORES/AS DE KONECTA!

Asamblea abierta a todas las trabajadoras de konecta Lisboa. Próximo jueves 28 a las 20:00h en el parque de Alameda. Basta de abuso, basta de precariedad​. Participa, Difunde !

#konectalisboameroba

 

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E onde estavas tu no dia 26 de Abril 2014?


 

4º Aniversário do Sindicato dos Trabalhadores de Call Center

Foi no passado dia 26-04-2018 que celebramos o nosso 4º Aniversário

Em nome da actual direcção logada, pretendemos agradecer a todos aqueles que contribuíram não somente para a criação do nosso sindicato mas que diariamente nos apoiam e lutam nas Empresas, na Rua, na Assembleia, na Act, Ministério do Trabalho etc… onde for necessário e onde tivermos capacidade de resposta.

Aqui vai um grande bem haja a todos aquelas que combatem diariamente o assédio, para que haja regulamentação do nosso sector, para todos aqueles que travam lutas diárias nos nossos postos de trabalho para uma melhoria efectiva das nossas precárias condições laborais quer na primeira pessoa quer em função do colectivo, a todos os trabalhadores e todas trabalhadoras.

Para nós o Céu não é o Limite! Não existem limites no Combate às ilegalidades e perversões laborais.

A Voz é a Nossa Luta,

A Nossa Força é o Poder da nossa União/Organização

 

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