Stcc, tás logado na Assembleia da República, Petição “O Trabalho em Call-Centers é uma Profissão de Desgaste Rápido!” Ponto de Situação!


 

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Oh oh ooo O Salazar Reencarnou, O Salazar Reencarnou, O Salazar Reencarnou! Oh oh ooo


Alguém ou alguma direcção irá também cair da cadeira como aconteceu com o Salazar!

 

 

censura

 

 

TELEPERFORMANCE, A MELHOR EMPRESA PARA TE SINDICALIZARES!

 

Tivemos mais notícias sobre pressão aos trabalhadores da Teleperformance para não se sindicalizarem, em Sites como o City Center e Expo-Ocenário. No último 360, o CEO João Cardoso disse que o STCC não representa os trabalhadores. Se é assim, perguntamos, porquê tanta preocupação connosco?

 

Ora vejamos:

DEZEMBRO/JANEIRO: Aquando da subida do salário mínimo no início do ano, a TP tentou contornar a lei, para não subir os salários. Quando o STCC denunciou, a TP lançou um panfleto anónimo em que acusava o STCC de distribuir panfletos “ilegais” “carregados de ódio”. A verdade é que o STCC tinha razão, a TP recuou e todos nós vimos o salário aumentado;

JUNHO/JULHO: Na campanha da Barclays em Setúbal os trabalhadores foram prejudicados em sede de IRS pela forma irregular como o Barclays e a TP pagavam as comissões. O STCC convocou um Plenário de Trabalhadores para discutir a situação. A TP tentou impedir a realização desse plenário, que é um direito dos trabalhadores. Mais uma vez, a TP recuou, o plenário aconteceu e os trabalhadores foram compensados monetariamente;

TODO O ANO: trabalhadores e trabalhadoras sindicalizadas foram apoiados e resolveram casos de assédio moral, despedimentos ilícitos ou contratos irregulares.

AGORA: Perante as denúncias sobre os abusos em campanhas como a NETFLIX ou outras, as chefias pressionam os trabalhadores para não se sindicalizarem. Parece que afinal o STCC representa os trabalhadores, caso contrário, porque é que a empresa insiste nesta pressão anti-sindical? A TP faz esta pressão pois teme que os trabalhadores e o STCC obtenham mais vitórias!

TEMOS DADO PASSOS IMPORTANTES, TEM SIDO A TELEPERFORMANCE, E NÃO OS TRABALHADORES, A RECUAR.

O MEDO JÁ COMEÇOU A MUDAR DE LADO!

NÃO TE CALES: PARTILHA! PASSA A PALAVRA! SINDICALIZA-TE!

Vê aqui a queda de Salazarhttp://fotos.sapo.pt/Hd3okDKrEOzNTN03zDh5/x435
Outros factos…

  • João Cardoso: “Contact centers têm muita gente sem vocação” O presidente da Teleperformance admite que esta é “uma profissão exigente”…

JOÃO CARDOSO INSULTUOSO

Na entrevista abaixo, quando é perguntado sobre o motivo pelo qual os call-centers têm uma imagem negativa, o CEO da Teleperformance diz que a culpa é nossa, dos trabalhadores. O problema, segundo o Engenheiro é que muitos dos trabalhadores de call-center não têm “vocação” para este trabalho.

Na Teleperformance a maioria dos trabalhadores recebe pouco mais que o salário mínimo. As cadeiras onde se trabalha estão, muitas vezes, partidas. Os headsets são partilhados, espalhando doenças. Há pulgas e ácaros. Há assédio moral e sexual aos trabalhadores, precariedade, falsos trabalho temporário e ETT’s fraudulentas, como a Emprecede. Não será esse o problema? O Engenheiro João Cardoso, que tem certamente muita vocação para CEO, trabalharia nessas condições?

É uma irresponsabilidade apontar o dedo aos trabalhadores que enchem os cofres da TP e a conta bancária do Eng. João Cardoso. Não temos falta de “vocação” mas de melhores salários e condições e de mais respeito.

Menos, Sr.Engenheiro, menos…

Saiba mais em https://www.facebook.com/TasLogadoLx/  Publicação de  3/11 às 13:32

  • Best place to sit…Teleperformance!!!

https://taslogado.wordpress.com/2016/09/25/best-place-to-sit-teleperformance/

 

  • Sindicato dos Trabalhadores de Call-Center Vence Braço-de-Ferro contra Teleperformance

https://taslogado.wordpress.com/2016/01/17/sindicato-dos-trabalhadores-de-call-center-vence-braco-de-ferro-contra-teleperformance/

  • A Teleperformance e a falsa criação de postos de trabalho

https://taslogado.wordpress.com/2016/01/17/a-teleperformance-e-a-falsa-criacao-de-postos-de-trabalho/

  • Queixa anónima de trabalhador da Teleperformance na ACT (Autoridade para as Condições de Trabalho)

https://taslogado.wordpress.com/2015/09/23/queixa-anonima-de-trabalhador-da-teleperformance-na-act-autoridade-para-as-condicoes-de-trabalho/

  • Tentativa de não cumprir o aumento do salário mínimo nacional a partir de janeiro de 2016 e desrespeito pelo direito à greve e à distribuição de informação na empresa Teleperformance

https://taslogado.wordpress.com/2016/01/16/tentativa-de-nao-cumprir-o-aumento-do-salario-minimo-nacional-a-partir-de-janeiro-de-2016-e-desrespeito-pelo-direito-a-greve-e-a-distribuicao-de-informacao-na-empresa-teleperformance/

  • Mobbing: terrorismo no trabalho

https://taslogado.wordpress.com/2016/01/31/mobbing-terrorismo-no-trabalho/

 

 

 

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GREVE NOS CALL-CENTERS NO ESTADO ESPANHOL: SOLIDARIEDADE E EXEMPLO!


GREVE NOS CALL-CENTERS NO ESTADO ESPANHOL:
SOLIDARIEDADE E EXEMPLO!
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  CoBas Transcom os nossos amigos do lado

GREVE NOS CALL-CENTERS NO ESTADO ESPANHOL

Aqui ao lado, no Estado Espanhol, houve greve nos call-centers,d e norte a sul. Segundo a central sindical, CGT, 75% dos trabalhadores aderiu à greve. A luta é por um contrato colectivo de trabalho mais justo, melhores salários e condições de saúde nos locais de trabalho.

No país vizinho a profissão de trabalhador de call-center é reconhecida, existe um contrato colectivo que garante direitos mínimos a todos os trabalhadores e normas que permitem regular o número de intervalos e o ritmo de trabalho. Isso só é possível devido à sindicalização, lutas e greves destes nossos colegas.

Sigamos este exemplo, o medo nunca conquistou nenhum direito!

sindicato-dos-trabalhadores-de-call-center-stcc-tas-logado1

Como já noticiamos, houve nos últimos dias uma importante greve nos call-centers de todo o Estado Espanhol, para negociar um melhor contrato colectivo de trabalho para o sector.

No vídeo abaixo podem ver a greve no call-center da Transcom, uma multinacional do sector, semelhante à Teleperformance ou a Sitel.

Além da nossa solidariedade, queremos mostrar este exemplo: só a luta conquista direitos. O STCC, não pode nem pretende substituir-se aos trabalhadores. Queremos lutar ao teu lado, mas não podemos lutar em substituição dos trabalhadores.

É preciso eleger mais delegados sindicais, fazer mais plenários, expôr às entidades patronais as nossas reivindicações e lutar por elas. Vamos seguir o exemplo dos “nuestros hermanos”.

SINDICALIZA-TE! ORGANIZA-TE! SÓ A LUTA MUDA A VIDA!

co-bas-greve-call-center-estado-espanhol-sindicato-dos-trabalhadores-de-call-center-tas-logado

Mais informações em :

Porque a luta não é só a nível nacional a entreajuda é sim a nível mundial

E para quem não se lembra os nossos amigos estiverem cá solidários connosco no penúltimo debate para partilharem as suas experiências e contribuírem para uma luta solidária

Relembramos de que recentemente em Março deste ano, os nossos amigos estiveram cá em Lisboa para dar o respectivo apoio, solidariedade e contributo.  Mais do que uma causa nacional é também uma causa Ibérica

O Trabalho em Call-Center é uma Profissão de Desgaste Rápido!

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Trabalhadores de Call Center reivindicam reconhecimento de desgaste rápido


Passou na RTP  05 Out, 2014
Trabalhadores de Call Center reivindicam reconhecimento de desgaste rápido 
  • Saiba mais em:

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Petição: O trabalho em call center é uma profissão de desgaste rápido!


Petição: O trabalho em call center é uma profissão de desgaste rápido!

Com 4000 assinaturas a petição será discutida na Assembleia da República. Com ela pretendemos:
1. Consagrar o estatuto de profissão de desgaste rápido para o trabalho em Call-Center;
2. Limitar como máximo 75% do horário laboral em linha por jornada de trabalho;
3. Garantir direito a 6 minutos (10%) de intervalo por cada hora em linha.

CLICKAQUI
Faz a diferença!

http://peticaopublica.com/pview.aspx?pi=PT74238

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