Comunicado do @STCC, tás logado? sobre perseguição e despedimento de trabalhadora agredida no call center da Concentrix


Comunicado do STCC sobre perseguição e despedimento de trabalhadora agredida no call center da ConcentrixSindicato denuncia agressão a trabalhadora de call center

O Sindicato dos trabalhadores de Call Center denunciou esta segunda-feira a “agressão a uma trabalhadora de call center, no seu local de trabalho, a Concentrix, em Braga, depois de ter sido despedida pela Randstad” ao longo do processo, com quase um ano de duração, situação que ambas as empresas visadas não comentaram, nem sequer responderam às diversas tentativas de resposta, apesar de contactadas durante o dia nesse mesmo sentido.

Segundo o mesmo sindicato, “o episódio lamentável no qual a trabalhadora foi agredida, física e verbalmente, por um colega, ocorreu no dia 22 de maio de 2018, após reiterados insultos e provocações que já vinham a ser diários em frente de toda a gente, inclusive supervisores a quem a agredida chegou a pedir ajuda para ele, agressor, a deixar em paz”.

“Na ocasião o caso culminou com a trabalhadora a ser agredida estando um supervisor a separá-los, que ouviu e viu tudo, e mais tarde até testemunhou acerca da situação quando questionado pelas chefias sobre o ocorrido, confirmando, já que a empresa tinha toda a informação para apurar o que aconteceu”, considerou o dirigente sindical, Nuno Geraldes.

“A partir daí começou um clima de terror pois a chefe da trabalhadora agredida era namorada do agressor e criou um ambiente hostil à trabalhadora, ostracizando-a, criando uma situação reiterada e sistemática de perseguição e assédio inventando uma narrativa em volta da trabalhadora classificando-a como pessoa conflituosa, o que não poderia estar mais longe da verdade”, diz o comunicado o Sindicato dos Trabalhadores de Call Center.

“Após um curto período nesta situação a trabalhadora foi chamada a uma reunião com a Randstad onde a afastaram mais uma vez do seu posto de trabalho e só depois de afastada é que recebeu uma carta a informar que seria aberto um novo processo disciplinar, sem referir porquê, e que estaria suspensa até à averiguação dos factos”, refere o comunicado.

“Afastaram a trabalhadora do seu posto de trabalho como forma de afetar a sua dignidade e ter um efeito desestabilizador na sua vida, sendo que ao fim de alguns meses e sem qualquer conclusão de processo disciplinar ou nota de culpa, a trabalhadora recebeu uma carta de caducidade de contrato sem qualquer outra explicação, ainda por cima numa linha onde segundo a Concentrix vão contratar mais pessoas”, segundo refere aquele sindicato.

“Embaixador do Emprego”

“Numa reunião connosco Ahmed Aboulezz, representante máximo da Concentrix, em Portugal, que foi nomeado pelo presidente da Câmara Municipal de Braga, Ricardo Rio, como embaixador para o emprego, apesar da empresa da qual é responsável ser conhecida por grande rotatividade e trabalho precário estando neste momento a fazer despedimentos, reiterou a decisão comunicada por André Oliveira da Randstad”, segundo afirma o STCC.

“O STCC considera intolerável a forma como todo este caso foi gerido bem como a forma como a Randstad e a Concentrix lidaram com as situações de violência sobre uma trabalhadora no local de trabalho e usará de todos os meios ao seu dispor para que esta injustiça seja revertida e aqueles que de alguma forma compactuam com estas situações que encobrem com este despedimento sejam punidos”, segundo se refere no comunicado.

 

Fonte:Jornal-i-logo

https://ionline.sapo.pt/artigo/655195/sindicato-denuncia-agressao-a-trabalhadora-de-call-center?seccao=Portugal

 

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Eleições Europeias e o Trabalho em Call-Centers? – Debate dia 19 de Maio 2019 em Lisboa, tás logado neste debate?!?


O @Stcc, tás logado? organiza um debate com vários candidatos/as ao Parlamento Europeu.

Pretendemos dar oportunidade aos diversos partidos para apresentarem as suas ideias e propostas sobre direitos laborais, precariedade e o trabalho em call-centers, além do seu programa eleitoral em geral. Convidamos todos/as os/as sócios/as do STCC, trabalhadores/as de call-center e interessados/as em geral a marcarem presença e trazerem as suas questões, opiniões e críticas.

Temos a confirmação da presença de representantes dos seguintes partidos no debate deste domingo dia 19 de Maio

– Bloco de Esquerda;
– Coligação Democrática Unitária;
– Livre;
– MAS;
– Nós Cidadãos;                                                                                                                                       – PAN;                                                                                                                                                        – Partido Socialista;

Não faltem!

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Contra os Despedimentos e Contra a perda de todos os Direitos Plenários Projecto Randstad/EDP 16 e 17 de Maio de 2019


Pelo nosso Futuro;
Pela nossa Estabilidade;
Por um Trabalho com Condições Dignas:

Contra os Despedimentos e
Contra a perda de todos os Direitos

PARTICIPEM!! FAÇAM-SE OUVIR!!

Qual o Futuro dos Nossos Empregos EDP Randstad Precariedade Trabalho temporário__


Qual o Futuro dos Nossos Empregos EDP Randstad Precariedade Trabalho temporário_

MAI16   Plenários projecto randstad/EDP    EXPO  10:00 – 12:00 e das 18:00 – 20:00 

Eventos criados:

https://www.facebook.com/events/648646268934157/

https://www.facebook.com/events/297994731103374/

 

MAI17 Plenários projecto randstad/EDP Qta do Lambert  10:00 – 12:00 e das 18:00 – 20:00 

 

Eventos criados:

https://www.facebook.com/events/689541841501560/

https://www.facebook.com/events/2375424682688766/

 

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ENCONTRO NACIONAL TRABALHO EM PORTUGAL “NINGUÉM FICA PARA TRÁS” 11 e 12 de Maio 2019 Setúbal! @Stcc, tás logado? já está logado! E tu?


NINGUÉM FICA PARA TRÁS | ENCONTRO SINDICAL

<<<(…)Sob o lema “Ninguém fica para”; este encontro pretende juntar, à porta fechada – garantindo assim a liberdade a todos os presentes – trabalhadores do país que pensem juntos formas de luta que consigam trazer de volta o mínimo de dignidade ao mundo do trabalho(…)>>>

É já este fim-de-semana!

INSCREVE-TE! PARTICIPA! DIVULGA!

ENCONTRO NACIONAL TRABALHO EM PORTUGAL “NINGUÉM FICA PARA TRÁS” 11 e 12 de Maio 2019 Setúbal

 

11 e 12 de Maio de 2019 – Setúbal

A greve dos estivadores à jorna de Setúbal, que terminou com uma vitória importante do SEAL, inspirou muitos sectores em Portugal. Ficou demonstrado que nas mais duras condições é possível lutar e vencer e que as vitórias não são ganhas à custa de reformas antecipadas e indemnizações, baixos salários ou assistência social. Foi uma vitória do direito ao trabalho com direitos e com um salário bruto de 1400 euros, o mínimo para se viver em, Portugal com dignidade.  Ficou demonstrado que é possível unidade e solidariedade reais com fundos públicos e auxilio entre os mais velhos e os mais novos. Que é possível não ceder à chantagem da deslocalização e que mesmo a maior
empresa AutoEuropa está fragilizada numa economia just in time em que basta uma parte da cadeia produtiva parar para todo um sector ficar bloqueado. Ficou provado que o espírito combativo resulta, mantendo independência da Geringonça, da direita e combate frontal ao Governo quando este, na sua falsa neutralidade, ficou ao lado dos patrões; ficou claro que a democracia interna do sindicato SEAL, onde tudo foi realizado com plenários onde todos puderam com calma escutar, pensar e  votar, é o caminho; e ficou ainda visível que a posição anticorporativo do SEAL deu frutos, que procurou fazer ponte com outros trabalhadores, da Auto-Europa, dos portos, da navegação, sector
eléctrico, professores ente outros. A solidariedade tem que ser no mesmo sector, entre sectores nacionais e internacional. Sob o lema “Ninguém fica para”; este encontro pretende juntar, à porta fechada – garantindo assim a liberdade a todos os presentes – trabalhadores do país que pensem juntos formas de luta que consigam trazer de volta o mínimo de dignidade ao mundo do trabalho: salários que permitam viver sem a corda na garganta, horários de trabalho compatíveis com a vida familiar e pessoal, fim das perseguições e métodos de gestão e  avaliação que colocam semanticamente os trabalhadores num estado de guerra entre eles e mesmo tristeza e medo.

Dia 11 de Maio de 2019 – Sábado

10H – 13H – Mesa 1 Construir Sindicatos hoje, que desafios?
Qual a melhor gestão e organização sindical: democracia, fundos de greve, independência e
relação com os Governos.
Intervenções iniciais de 5 minutos cada -, Moderação de João Reis(STASA) –
1 SEAL, 1 STASA, 1 S.TO.P, 1 STCC, 1 SIEAP, 1 STML

Debate Público

13:00H – 15:00H Almoço (no local) com espectáculo de improviso UÃNUÊI com os actores Pedro Cardoso e Graziella Moretto.
Espetáculo de improviso long-form, sucesso no Brasil e em Portugal, ganhou formato televisivo em 2014 pela Rede
Globo, ficando em primeiro lugar no site Globo Play no período de sua exibição.
Gostamos de fazer analogia com uma partida de futebol: a graça do jogo é não saber quando a jogada vai dar certo e
resultar no gol, que é sempre um acontecimento raro; a graça reside em se jogar o jogo. O teatro originou-se no
contexto das festas e celebrações populares. E é na festa do encontro entre pessoas que ele pode nos ajudar a
encontrar a liberdade. Uma sugestão da plateia é tudo o que precisamos, para juntos jogarmos o jogo simbólico do
teatro . Duas improvisações de 15 minutos cada, seguidas de uma conversa com a plateia.

15:00H – 17:00H – Mesa 2 Solidariedade, como a construir?
Solidariedade entre fixos e precários, entre sectores do mesmo ramo, solidariedade
internacional.
Intervenções iniciais de 5 minutos cada – Moderação de Manuel Afonso (STCC) –
1 SEAL, 1 STASA, 1 CT Groundforce/SPdH, 1 STCC

Debate Público

17:30H -19:30H
Valérie Ganem – Resistência às formas patogénicas de Organização do Trabalho.
Raquel Varela – Organização sindical no século XXI, o que aprendemos com o século XIX.

Nara Cladera – O Movimento dos Coletes Amarelos em França.
20:00H Jantar (no local)

Dia 12 de Maio de 2019 – Domingo

10:00H – 12:00H – Mesa 3 Condições precárias, o que fazer?
Condições precárias: contratos precários, medo, assédio moral, processos disciplinares e
avaliação individual de desempenho: o que fazer?
Intervenções iniciais de 5 minutos cada, Moderação da MPO –
1 CT Groundforce/SPdH, 1 Missão Pública Organizada (MPO), 1 LOGOPLAST, 1 OGMA, 1 MUDAR
(Bancários)

Mesa final Encerramento/Debate

12:00H às 13:30H
António Mariano, SEAL – Sindicato dos Estivadores e da Actividade Logística
Luís Tempera, SIEAP – Sindicato das Industrias, Energia e Águas de Portugal
João Reis, STASA – Sindicato dos Trabalhadores do Sector Automóvel
Manuel Afonso, STCC – Sindicato dos trabalhadores de Call-Center
NOTAS:
• Um relator por mesa coligirá todas as propostas.
• Intercalando os trabalhos serão feitas apresentações dos representantes do movimento sindical
internacional presentes no Encontro:
– Rede Sindical Internacional de Solidariedade e Lutas/Solidaires – Nara Cladera, Thienta Mahamane
– CGT/ Conferencia Internacional del Auto (Espanha) / Secretariado FESIM-CGT – Diego Jesus / Herminio
– LabourNet Germany ( Rede Alternatva Sindical) – Helmut
– CSP- Conlutas – Paulo Bareta / Erico Correa
– Cobas

 

Inscrições abertas a dirigentes sindicais e de CTs, académicos do trabalho e
trabalhadores: 

Contacto para inscrições
Lídia Oliveira
inscricoesencontro2019@gmail.com

 

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@estudos logados? take 9! Gestão do stress em operadores de call-centers. Participa já!


Gestão do stress em operadores de call-centers

stress_ball

O presente estudo insere-se num projeto de uma unidade curricular do 4º ano do Mestrado Integrado em Psicologia da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto (FPCEUP).Este questionário destina-se APENAS a operadores portugueses de call-centers.

Tem como objetivo compreender o modo como os operadores de call-centers gerem o stress do seu trabalho.

O preenchimento deste questionário é anónimo. Os dados recolhidos serão utilizados unicamente para fins de investigação científica. A sua participação é voluntária, podendo desistir a qualquer momento do estudo sem que isso lhe cause qualquer tipo de prejuízo. Os dados serão armazenados numa base de dados dos investigadores do projeto, cujos contactos se apresentam no final do questionário.

O questionário tem a duração média de 5 minutos.

Muito obrigado pela sua colaboração!

 

Call Center LoadingParticipa já! Questionário disponível até final dia 30 de Abril de 2019 inclusive

Link: https://forms.gle/Md9RNERjsciktkLh8

 

 

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@Stcc, tás logado? Presente no 21 de Março Dia Internacional contra a Discriminação Racial


DIA INTERNACIONACIONAL DE LUTA PELA ELIMINAÇÃO DA DISCRIMINAÇÃO RACIAL
21 de Março – 18h00
Largo de São Domingos (Lisboa)
21 de Março Dia Internacional contra a Discriminação Racial

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Sharpeville 21st March 1960

 

Vamos para a RUA, não para pedir para mudanças mas sim para exigir mudanças!

Está na hora da igualdade étnico-racial fazer parte do projecto democrático português!

Para haver uma verdadeira inclusão há que existir um verdadeiro compromisso e uma vontade dos governos de verdade!

Afrodescendentes portugueses querem quotas de entrada para a Função Pública

Beatriz Dias e Danilo Moreira, ativistas de movimentos de afrodescendentes, reivindicam o reconhecimento do racismo em Portugal

Link da notícia: https://expresso.pt/dossies/diario/2019-03-20-Afrodescendentes-portugueses-querem-quotas-de-entrada-para-a-Funcao-Publica-1#gs.1uwxce

 

 

A 21 de Janeiro centenas de jovens, maioritariamente negros e vindos de vários pontos da Grande de Lisboa, manifestaram-se pacificamente contra a violência policial e o racismo. Desfilaram pela Avenida da Liberdade reagindo à divulgação das imagens de um ato de brutalidade policial cometido por agentes da PSP sobre moradores do Bairro da Jamaica, mas sabendo que tais atos não são exceção e os atingem diariamente. A PSP respondeu com mais brutalidade, a mesma que os seis jovens moradores da Cova da Moura haviam já experimentado às mãos dos agentes da esquadra de Alfragide em fevereiro de 2015. Perante estes acontecimentos, o Estado português revela dois pesos e duas medidas. Por um lado, se apressou a condenar quatro jovens detidos a 21 de janeiro por participação em motim e tentativa de agressão. Ao mesmo tempo, o Ministério Público deixou cair as acusações de racismo e tortura que pendiam sobre os agentes da esquadra de Alfragide, num julgamento que ainda não terminou. O Estado português vê nos seres humanos radicalizados uma ameaça à ordem pública que é preciso vigiar e reprimir permanentemente. As instituições perpetuam o racismo, quando fecham os olhos e não punem atuações policiais orientadas pelo racismo contra negros e ciganos.
Exigimos que as forças de segurança parem de entrar nos bairros para agredir, algemar e mostrar poder de forma gratuita sobre as populações, forjando provas e testemunhos para incriminar, enquanto alguns agentes se comportam como militares ocupantes e adotam medidas de exceção em tempo de paz. O Estado deve constituir inquéritos independentes, com membros das organizações antirracistas, que investiguem e ponham a descoberto estes crimes.

b_21 de Março Dia Internacional contra a Discriminação Racial

Apelamos a que se faça justiça aos que perderam a vida e que sejam punidos com penas efetivas aqueles que abusam da violência. Não podemos deixar que a comunicação social nos retrate como criminosos, o poder público nos ignore como interlocutores e os tribunais continuem a sancionar estes acontecimentos.
Sabemos que as pessoas negras são afastadas dos escalões superiores do ensino, empurradas para casas sem condições de habitabilidade e atirados para os empregos mais precários e com mais baixos salários ou para o desemprego. Este cenário de injustiça social é agravado quando se fala da mulher negra, sujeita a condições de trabalho duríssimas e a um conjunto de opressões que a coloca numa posição particularmente vulnerável.

Em 45 anos de democracia, no quadro da responsabilidade governativa e parlamentar, enquanto os partidos de direita foram aprovando legislação que nunca rompeu com a estrutura colonial e racista da sociedade portuguesa, os partidos de esquerda não deram centralidade política e programática à questão racial. O atual Governo não aprovou medidas eficazes de combate à discriminação racial. Queremos combate sério e medidas afirmativas contra a invisibilização exploração laboral de africanas e afrodescendentes.
São estas as razões por que lutamos neste 21 de Março, o dia em que se assinala o massacre de Sharpeville cometido em 1960 pela polícia do regime racista da África do Sul sobre a população negra daquele bairro.

Quando ir ao shopping em grupo é um “meet”, correr na praia é um “arrastão”, ir a uma esquadra uma invasão e manifestar-se livre e civicamente na Avenida da liberdade um “motim”, estaremos na rua, em protesto, contra o racismo de Estado e contra a impunidade.

Apelamos à participação de todas e todos na concentração de 21 de março a partir das 18 horas no Rossio. Não deixes que este 21 de março passe em branco!

c_21 de Março Dia Internacional contra a Discriminação Racial

Organizações envolvidas:

-Associação Iniciativa Jovem                          https://www.facebook.com/associacao.iniciativajovem/

Associação Iniciativa Jovem

-Consciência Negra
https://www.facebook.com/lutanegra/

Consciência Negra

-CAIP – Coletivo de Ação Imigrante e Periférica
https://www.facebook.com/CAIPLisboa/

CAIP - Coletivo de Ação Imigrante e Periférica

-Djass – Associação de Afrodescendentes
https://www.facebook.com/associacao.djass/

Djass - Associação de Afrodescendentes

-Femafro
https://www.facebook.com/femafroportugal/

Femafro

-Panteras Rosa
https://www.facebook.com/Panteras-Rosa-167629923258311/

Panteras Rosa

-SOS Racismo
https://www.facebook.com/sos.rac/

SOS Racismo

-Em Luta
https://www.facebook.com/jornalemluta/

Em Luta

-Movimento Alternativa Socialista
https://www.facebook.com/MovimentoAlternativaSocialista/

Movimento Alternativa Socialista

-Socialismo Revolucionário – CIT Portugal
https://www.facebook.com/socialismorevolucionariocit/

Socialismo Revolucionário - CIT Portugal

-@Tás Logado?                                                                                                                       Sindicato dos Trabalhadores de Call Center

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@tás logado? nesta Greve? Nós estamos! O Stcc apoia a GREVE CLIMÁTICA ESTUDANTIL (Internacional) 15 DE MARÇO – 10:30H Sai à Rua, Faz-te Ouvir Hoje e Sempre, Para Que o Amanhã Não Seja Tarde Demais!


Missão
Com esta greve estudantil, em que todos podem participar e juntar-se a nós, pretendemos chamar à atenção do governo para a crise climática e exigimos que a sua resolução seja feita prioridade.

AVEIRO, AROUCA, BARCELOS, BRAGA, CHAVES, COIMBRA, COVILHÃ, ÉVORA, FAIAL, FARO, FORNOS DE ALGODRES, FLORES, FUNCHAL, LEIRIA, LISBOA, OURÉM, PORTALEGRE, PORTO, REGUENGOS DE MONSARAZ, SANTARÉM, SANTA MARIA, SETÚBAL, TOMAR, TORRES VEDRAS, VIANA DO CASTELO, VILA REAL

#SchoolStrike4ClimatePT
#fazpeloclima

 

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UMA SÓ VOZ
UM SÓ CAMINHO
O DA MELHORIA das nossas condições laborais.
A União dos Trabalhadores
extermina os Prevaricadores
UNIDOS SOMOS MUITO MAIS FORTES.