“Simulacro” @logado? A Arte de DES cuidar!!! Call Center da José Mello Saúde CUF… “Desprotecção” Civil! HST!!!!! @tás logado?


CALL-CENTER GRUPO CUF:
TRABALHADORES IMPEDIDOS DE PARTICIPAR EM SIMULACRO DE INCÊNDIO!

No dia 13 de Novembro de 2019, foi realizado uma simulacro de incêndio no edifício Entreposto onde funciona o call-center da CUF, Grupo José Mello Saúde.

Os trabalhadores, mais de cem naquele momento, foram obrigados a ficar a trabalhar nos postos de trabalho enquanto decorria o simulacro!

O atendimento ao cliente foi realizado debaixo do som de alarmes e sirenes, durante cerca de meia hora. A nenhum dos operadores foi dada formação ou informação sobre a evacuação do edifício em caso de incêndio e apenas algumas chefias foram envolvidas no simulacro, pelo que o simulacro não teve qualquer efeito prático para quem lá trabalha, que fica dependente que as chefias responsáveis pelo procedimento evacuem mais de 100 operadores em caso de incêndio num edifício que é um autêntico “labirinto” e onde funcionam vários call-centers e outras empresas (como a Konecta ou a Santa Casa da Misericórdia), ou seja, onde trabalham centenas ou milhares de pessoas.

É gravíssima atitude da empresa, dos seus responsáveis, assim como da Protecção Civil. O lucro, mais uma vez, fica à frente da protecção, saúde e de segurança de quem trabalha e, mais uma vez, com a conivência das autoridades competentes.

O STCC não aceita esta situação!

#cuf
#josemellosaude
#callcenter
#táslogado?
#stcc
#simulacro
#hst
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#precariedade
#assedio
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@Tás Logado?                                                                                                                       Sindicato dos Trabalhadores de Call Center

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A Brincadeira acabou, o tás logado já chegou!

STCC
STCC, o nosso compromisso é regular todo o sector!
UMA SÓ VOZ
UM SÓ CAMINHO
O DA MELHORIA das nossas condições laborais.
A União dos Trabalhadores
extermina os Prevaricadores
UNIDOS SOMOS MUITO MAIS FORTES.

Lisboa Seminário “Trabalho e Pessoas” | 15 dezembro 2016


 

Porque as Empresas só existem pelo facto de existirem Trabalhadores e, porque as chefias só existem por existirem outros cargos igualmente importantes!

O que nos difere é somente a hierarquia, salários /regalias e diferentes graus de responsabilidade!

Direitos e Deveres são transversais independentemente de tudo!

 Todos merecemos Respeito, tratarmos e sermos tratados de forma Igual!

A Igualdade de tratamento entre nós deve prevalecer perante tudo o resto!

Somos acima de tudo Pessoas!

Somos acima de tudo seres Humanos!

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desenho do programa pretende contribuir para essa finalidade.

Inscreva-se no site da ACT.

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Oh oh ooo O Salazar Reencarnou, O Salazar Reencarnou, O Salazar Reencarnou! Oh oh ooo


Alguém ou alguma direcção irá também cair da cadeira como aconteceu com o Salazar!

 

 

censura

 

 

TELEPERFORMANCE, A MELHOR EMPRESA PARA TE SINDICALIZARES!

 

Tivemos mais notícias sobre pressão aos trabalhadores da Teleperformance para não se sindicalizarem, em Sites como o City Center e Expo-Ocenário. No último 360, o CEO João Cardoso disse que o STCC não representa os trabalhadores. Se é assim, perguntamos, porquê tanta preocupação connosco?

 

Ora vejamos:

DEZEMBRO/JANEIRO: Aquando da subida do salário mínimo no início do ano, a TP tentou contornar a lei, para não subir os salários. Quando o STCC denunciou, a TP lançou um panfleto anónimo em que acusava o STCC de distribuir panfletos “ilegais” “carregados de ódio”. A verdade é que o STCC tinha razão, a TP recuou e todos nós vimos o salário aumentado;

JUNHO/JULHO: Na campanha da Barclays em Setúbal os trabalhadores foram prejudicados em sede de IRS pela forma irregular como o Barclays e a TP pagavam as comissões. O STCC convocou um Plenário de Trabalhadores para discutir a situação. A TP tentou impedir a realização desse plenário, que é um direito dos trabalhadores. Mais uma vez, a TP recuou, o plenário aconteceu e os trabalhadores foram compensados monetariamente;

TODO O ANO: trabalhadores e trabalhadoras sindicalizadas foram apoiados e resolveram casos de assédio moral, despedimentos ilícitos ou contratos irregulares.

AGORA: Perante as denúncias sobre os abusos em campanhas como a NETFLIX ou outras, as chefias pressionam os trabalhadores para não se sindicalizarem. Parece que afinal o STCC representa os trabalhadores, caso contrário, porque é que a empresa insiste nesta pressão anti-sindical? A TP faz esta pressão pois teme que os trabalhadores e o STCC obtenham mais vitórias!

TEMOS DADO PASSOS IMPORTANTES, TEM SIDO A TELEPERFORMANCE, E NÃO OS TRABALHADORES, A RECUAR.

O MEDO JÁ COMEÇOU A MUDAR DE LADO!

NÃO TE CALES: PARTILHA! PASSA A PALAVRA! SINDICALIZA-TE!

Vê aqui a queda de Salazarhttp://fotos.sapo.pt/Hd3okDKrEOzNTN03zDh5/x435
Outros factos…

  • João Cardoso: “Contact centers têm muita gente sem vocação” O presidente da Teleperformance admite que esta é “uma profissão exigente”…

JOÃO CARDOSO INSULTUOSO

Na entrevista abaixo, quando é perguntado sobre o motivo pelo qual os call-centers têm uma imagem negativa, o CEO da Teleperformance diz que a culpa é nossa, dos trabalhadores. O problema, segundo o Engenheiro é que muitos dos trabalhadores de call-center não têm “vocação” para este trabalho.

Na Teleperformance a maioria dos trabalhadores recebe pouco mais que o salário mínimo. As cadeiras onde se trabalha estão, muitas vezes, partidas. Os headsets são partilhados, espalhando doenças. Há pulgas e ácaros. Há assédio moral e sexual aos trabalhadores, precariedade, falsos trabalho temporário e ETT’s fraudulentas, como a Emprecede. Não será esse o problema? O Engenheiro João Cardoso, que tem certamente muita vocação para CEO, trabalharia nessas condições?

É uma irresponsabilidade apontar o dedo aos trabalhadores que enchem os cofres da TP e a conta bancária do Eng. João Cardoso. Não temos falta de “vocação” mas de melhores salários e condições e de mais respeito.

Menos, Sr.Engenheiro, menos…

Saiba mais em https://www.facebook.com/TasLogadoLx/  Publicação de  3/11 às 13:32

  • Best place to sit…Teleperformance!!!

https://taslogado.wordpress.com/2016/09/25/best-place-to-sit-teleperformance/

 

  • Sindicato dos Trabalhadores de Call-Center Vence Braço-de-Ferro contra Teleperformance

https://taslogado.wordpress.com/2016/01/17/sindicato-dos-trabalhadores-de-call-center-vence-braco-de-ferro-contra-teleperformance/

  • A Teleperformance e a falsa criação de postos de trabalho

https://taslogado.wordpress.com/2016/01/17/a-teleperformance-e-a-falsa-criacao-de-postos-de-trabalho/

  • Queixa anónima de trabalhador da Teleperformance na ACT (Autoridade para as Condições de Trabalho)

https://taslogado.wordpress.com/2015/09/23/queixa-anonima-de-trabalhador-da-teleperformance-na-act-autoridade-para-as-condicoes-de-trabalho/

  • Tentativa de não cumprir o aumento do salário mínimo nacional a partir de janeiro de 2016 e desrespeito pelo direito à greve e à distribuição de informação na empresa Teleperformance

https://taslogado.wordpress.com/2016/01/16/tentativa-de-nao-cumprir-o-aumento-do-salario-minimo-nacional-a-partir-de-janeiro-de-2016-e-desrespeito-pelo-direito-a-greve-e-a-distribuicao-de-informacao-na-empresa-teleperformance/

  • Mobbing: terrorismo no trabalho

https://taslogado.wordpress.com/2016/01/31/mobbing-terrorismo-no-trabalho/

 

 

 

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Eventos ACT – Autoridade Para As Condições Do Trabalho


 

 

 
30-05-2016   11.ª Edição da Semana da Responsabilidade Social // Lisboa 

A 11.ª Edição da Semana da Responsabilidade Social decorrer na CULTURGEST entre os dias 30 de maio e 3 de junho e tem por objectivo lançar uma vasta reflexão sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável [ODS], ratificados por 193 Estados-Membros da ONU a 25 de setembro de 2015. »

30-05-2016   Sessão de Encerramento das Comemorações do Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho 2016 // Leixões

A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), em parceria com a Administração dos Portos do Douro, Leixões e Viana do Castelo, S.A. (APDL) promove, no próximo dia 30 de maio, a Sessão de Encerramento das Comemorações do Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho 2016.»

31-05-2016   2º Seminário de SST “Promover locais de trabalho saudáveis ao longo da vida” // Lisboa

O Serviço de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho do Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge (INSA), organiza no dia 31 de maio, pelas 9h, no Auditório da sua sede em Lisboa, o 2º Seminário de SST “Promover locais de trabalho saudáveis ao longo da vida”.

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01-06-2016   Conferência “Crise económica: fim ou refundação do Direito do Trabalho?” // Lisboa

A APODIT (Associação Portuguesa de Direito do Trabalho) e a AAFDL no âmbito do Lançamento do 1º volume dos Estudos APODIT, organiza no dia 1 de junho, pelas 18h30, no Anfiteatro 1 da Faculdade de Direito de Lisboa, a Conferência “Crise económica: fim ou refundação do Direito do Trabalho?”»

01-06-2016   IV Jornadas “Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho” – I Ciclo de Saúde Mental // Cascais

A Câmara Municipal de Cascais promove, no dia 1 de junho, entre as 8h30 e as 16h,  no Auditório Casa das Histórias  Paula Rego, as IV Jornadas “Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho” –  I Ciclo de Saúde Mental.»

07-06-2016   Campanha Europeia – Locais de Trabalho Saudáveis para Todas as Idades // Vila Nova de Gaia

A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), enquanto Ponto Focal Nacional da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), irá realizar no dia 7 de junho,  o Seminário “Campanha Europeia – Locais de Trabalho Saudáveis para Todas as Idades” , que terá lugar no Auditório Municipal de Vila Nova de Gaia. 

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21-10-2016   Comemorações do Centenário da Inspeção do Trabalho Portuguesa

Em março de 2016 comemoram-se os 100 anos da existência formal da Inspeção do Trabalho Portuguesa. Esta efeméride será celebrada com diversas manifestações desenvolvidas pela ACT com a finalidade de promover uma reflexão sobre o valor do Trabalho para a economia, para as pessoas e para o equilíbrio social.

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ACT -Siga-nos: Nos Eventos e Nas Redes Socias


Autoridade para as Condições do Trabalho

Agentes da autoridade · Organização governamental

 

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Próximo Evento:

 

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#A ACT está nas redes sociais

No âmbito de uma estratégia de comunicação e informação com qualidade e próxima dos cidadãos, a Autoridade para as Condições do Trabalho, passa a estar acessível no Instagram. Aproveitamos para assinalar no presente dia, os 100 anos da existência formal da Inspeção do Trabalho em Portugal. Venha celebrar connosco e acompanhe-nos nas redes sociais, onde pode encontrar informações atualizadas e relevantes sobre segurança e saúde no trabalho, relações laborais, campanhas de informação, publicações, legislação entre outras matérias.

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Formação profissional contínua no Código do Trabalho


 

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Faz click na nota técnica e acede a toda a informação

Nota Técnica_001_2015_Formação profissional contínua no Código do Trabalho

 

 

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ACT / Autoridade para as Condições do Trabalho


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A Autoridade para as Condições do Trabalho é um serviço do Estado que visa a promoção da melhoria das condições de trabalho em todo o território continental através do controlo do cumprimento do normativo laboral no âmbito das relações laborais privadas e pela promoção da segurança e saúde no trabalho em todos os sectores de atividade privados.

A ACT, que assumiu as atribuições da Inspecção Geral do Trabalho e do Instituto para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, tem a sede em Lisboa e dispõe de 32 serviços desconcentrados.

Consulte informação em:
http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/SobreACT/Contactos

Queixas e Denúncias

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http://www.act.gov.pt/%28pt-PT%29/Itens/QueixasDenuncias/Paginas/default.aspx

Simulador de Compensação

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http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/CentroInformacao/Simulador

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