PLENÁRIO DE TRABALHADORES TELPERFORMANCE SETÚBAL DIA 1 DE FEVEREIRO 2018| 10H30 – 12H30


Chamamos todos os trabalhadores da Teleperformance de Setúbal, a participar no plenário a realizar-se no próximo dia 01 de Fevereiro, entre as 10:30 e as 12:30.

Relembramos que qualquer trabalhador pode e deve participar no plenário, independentemente de ser ou não sindicalizado, sublinhamos também que as duas horas de duração são contabilizadas como tempo efectivo de trabalho, não havendo lugar a qualquer corte, seja no vencimento base ou em qualquer dos prémios, incluindo assiduidade.

Ordem de trabalhos

1- Discutir formas de combate ao assédio laboral/moral

 

(horários facultados e/ou alterados de forma unilateral com antecedência mínima), atribuição/aprovação de folgas de feriados trabalhados, aprovação de férias, pagamento de prémios de desempenho com descontos/cortes pouco claros, bem como os critérios de “negociação” dos mesmos com os clientes a quem a empresa presta serviço, avaliações de desempenho, horas extra (com recorrente “solicitação” em determinadas campanhas), pausas, horas de almoço, “burnout”…

 

2- Reivindicação para uma progressão salarial justa

, que não implique que o vencimento base de TODOS os CSR’s seja apenas aumentado, quando a lei consagra no Orçamento de Estado o aumento do salário mínimo (SMN)…

3- Fim dos contratos Emprecede e passagem dos mesmos a contrato TP,

bem como reposição do pagamento do prémio de assiduidade para todos os contratos celebrados a partir de 2015 (inclusive).

4- Discutir também soluções para outros problemas recorrentes, tais como como ar condicionado deficiente, cadeiras em mau estado, etc.

5- Adicionalmente, chamamos todos os trabalhadores sindicalizados a votarem o novo delegado sindical no site.

 

A Administração da Teleperformance diz-nos que ganhamos repetidamente o “great place to work”, quem contribui para que isso aconteça?

Onde está o reconhecimento desse facto na nossa qualidade de vida?

Será assim tão ilógico face ao crescimento tão evidente da Teleperformance Portugal vermos reconhecido o nosso trabalho, com um salário base justo e digno para aquilo que fazemos?

Colegas da campanha Wizink collections, (front office, backoffice e skip trace), Wizink 24 (front office, backoffice, payments&processing), equipas de suporte wizink (qualidade, NPS, equipas de formação e migração), campanhas da Medicare e Deco, vamos todos participar, vamos JUNTOS lutar e exigir o nosso reconhecimento!

Adere ao plenário e confirma a tua presença!

https://www.facebook.com/events/176272779653116/

 

UNIDOS PODEMOS VENCER!

SINDICALIZA-TE! PARTICIPA! DIVULGA!

PARTILHA! DIVULGA! SINDICALIZA-TE!

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Sindicato dos Trabalhadores de Call Center

A Brincadeira acabou, o tás logado já chegou!

STCC
STCC, o nosso compromisso é regular todo o sector!
UMA SÓ VOZ
UM SÓ CAMINHO
O DA MELHORIA das nossas condições laborais.
A União dos Trabalhadores
extermina os Prevaricadores
UNIDOS SOMOS MUITO MAIS FORTES.

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Publicado por

Danilo tás logado?

Defensor dos Direitos Humanos dos quais um deles é o direito do trabalho, melhorar apenas um dos 30 direitos humanos já fará com que muitos dos restantes também sejam melhorados. Cidadania, Igualdade e Urbanidade para todos nós! Se temos deveres também temos direitos. Usufrui e partilha o tás logado com o Mundo! Faz chegar mais longe o poder da tua Voz! loga-te a nós! Sindicato dos Trabalhadores de Call Center http://www.stcc.pt/ https://taslogado.wordpress.com/

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