Questões que se levantam:
Será esta política de uma forma a “compensar” o reduzido aumento do salário mínimo dos 530€ para os 557€?
O que ganha o estado, o que ganham as empresas, o que ganha o trabalhador com esta situação?
02.01.2017 15h43
Os trabalhadores do privado que não queiram receber os subsídios em duodécimos têm de avisar os patrões até sexta-feira.
O prazo é válido para os trabalhadores dos quadros. Se nada disserem à entidade empregadora, as empresas vão assumir que metade do subsídio de Natal e metade do subsídio de férias devem ser pagas com o salário. Já os trabalhadores a prazo têm de fazer um acordo escrito com o empregador.
O Governo resolveu estender o regime dos duodécimos pelo quinto ano consecutivo, apesar das críticas que o primeiro-ministro fez no passado a este modelo.
Já no caso dos trabalhadores do Estado, não há opção: o subsídio de férias é pago na totalidade no verão. Já metade do de Natal é pago todos os meses, em duodécimos.
Como vão ser pagos o Subsídio de Natal e de Férias no Setor Privado em 2017?
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